<\/p>\n
PREZES \u015aREDZKIEGO INKUBATORA PRZEDSI\u0118BIORCZO\u015aCI OG\u0141ASZA 1. Wymagania niezb\u0119dne:<\/strong> 2. Wymagania dodatkowe:<\/strong> 3. Zakres wykonywanych zada\u0144 na stanowisku:<\/strong> 4. Wymagane dokumenty:<\/strong> 5. Informacja o warunkach zatrudnienia:<\/strong> 6. Termin i miejsce sk\u0142adania dokument\u00f3w:<\/strong> \u015aroda \u015al\u0105ska, dnia 28.10.2024 r.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" PREZES \u015aREDZKIEGO INKUBATORA PRZEDSI\u0118BIORCZO\u015aCI OG\u0141ASZA NAB\u00d3R NA STANOWISKO MENED\u017bERA\/KI DS. ROZWOJU PRZEDSI\u0118BIORCZO\u015aCI I PROMOCJI W \u015aREDZKIM INKUBATORZE PRZEDSI\u0118BIORCZO\u015aCI SP. Z O. O., UL. SP\u00d3\u0141DZIELCZA 1, 55-300 \u015aRODA \u015aL\u0104SKA 1. Wymagania niezb\u0119dne: a) obywatelstwo polskie, b) posiadanie pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych oraz korzystanie z pe\u0142ni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem s\u0105du za…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3188,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3186","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3186","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3186"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3186\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3186"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3186"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nNAB\u00d3R NA STANOWISKO <\/strong>
\nMENED\u017bERA\/KI DS. ROZWOJU PRZEDSI\u0118BIORCZO\u015aCI I PROMOCJI<\/strong>
\nW \u015aREDZKIM INKUBATORZE PRZEDSI\u0118BIORCZO\u015aCI SP. Z O. O.,
\nUL. SP\u00d3\u0141DZIELCZA 1, 55-300 \u015aRODA \u015aL\u0104SKA<\/p>\n
\na) obywatelstwo polskie,
\nb) posiadanie pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych oraz korzystanie z pe\u0142ni praw publicznych,
\nc) brak skazania prawomocnym wyrokiem s\u0105du za umy\u015blne przest\u0119pstwo \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe,
\nd) nieposzlakowana opinia,
\ne) wykszta\u0142cenie wy\u017csze, preferowane o kierunku zarz\u0105dzanie, ekonomia, prawo, administracja,
\nf) sta\u017c pracy \u2013 min. 2 lata na stanowisku kierowniczym,
\ng) umiej\u0119tno\u015b\u0107 obs\u0142ugi program\u00f3w graficznych \u2013 Adobe Photoshop lub Canva.<\/p>\n
\na) predyspozycje osobowo\u015bciowe: odpowiedzialno\u015b\u0107, obowi\u0105zkowo\u015b\u0107, wysoka kultura osobista, umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy samodzielnej oraz w zespole, komunikatywno\u015b\u0107,
\nb) umiej\u0119tno\u015b\u0107 sprawnej organizacji pracy,
\nc) znajomo\u015b\u0107 cel\u00f3w i zasad funkcjonowania IOB w subregionie wroc\u0142awsko\u2013legnickim,
\nd) znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i pi\u015bmie,
\ne) umiej\u0119tno\u015b\u0107 obs\u0142ugi komputera, pakietu MS Office i innych urz\u0105dze\u0144 biurowych,
\nf) prawo jazdy kat. B.<\/p>\n
\n1) nawi\u0105zywanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji z przedsi\u0119biorcami, szczeg\u00f3lnie z sektora M\u015aP, celem budowania i utrwalania marki \u015aIP oraz upowszechniania wiedzy w zakresie dost\u0119pnych us\u0142ug \u015aIP \u2013 na terenie miasta i gminy \u015aroda \u015al\u0105ska oraz w regionie,
\n2) planowanie dzia\u0142a\u0144 wskazanych w pkt. 1 w cyklach kwartalnych i ich raportowanie,
\n3) realizacja dzia\u0142a\u0144 w zakresie promocji \u015aIP, w szczeg\u00f3lno\u015bci przygotowanie materia\u0142\u00f3w informacyjno-promocyjnych, artyku\u0142\u00f3w medialnych, post\u00f3w na www i FB, wsp\u00f3\u0142organizacja event\u00f3w, konferencji prasowych, wyjazd\u00f3w studyjnych, udzia\u0142 w targach B2B itp.,
\n4) planowanie dzia\u0142a\u0144 wskazanych w pkt. 3 w cyklach kwartalnych i ich raportowanie,
\n5) weryfikacja i ocena wynik\u00f3w oferowania us\u0142ug \u015aIP w poszczeg\u00f3lnych obszarach i segmentach rynku lokalnego oraz subregionalnego,
\n6) weryfikacja i wsp\u00f3\u0142odpowiedzialno\u015b\u0107 w zakresie realizacji i raportowania wska\u017anik\u00f3w rezultatu okre\u015blonych dla \u015aIP i wymaganych przez DIP w ramach umowy o dofinansowanie projektu z RPO WD 2014\u20132020,
\n7) nawi\u0105zywanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji z innymi IOB wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cymi lub mog\u0105cymi wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z \u015aIP, w szczeg\u00f3lno\u015bci LSSE w Legnicy, celem rozwijania oferty us\u0142ug \u015aIP i docierania z t\u0105 ofert\u0105 do przedsi\u0119biorc\u00f3w, szczeg\u00f3lnie z sektora M\u015aP,
\n8) zespo\u0142owe planowanie strategii dzia\u0142ania Sp\u00f3\u0142ki w zakresie promocji, oferowania i \u015bwiadczenia us\u0142ug \u015aIP,
\n9) planowanie i realizacja proces\u00f3w zwi\u0105zanych kreowaniem pozytywnego wizerunku Sp\u00f3\u0142ki i wsp\u00f3\u0142praca w tym zakresie z pracownikami i organami Sp\u00f3\u0142ki,
\n10) analiza strategii marketingowej \u015aIP pod k\u0105tem jej skuteczno\u015bci i efektywno\u015bci oraz promowanie zmian w tym zakresie,
\n11) monitorowanie i analiza zachowa\u0144 rynkowych konkurencji oraz wynik\u00f3w promocji w\u0142asnych produkt\u00f3w, czy us\u0142ug,
\n12) wsp\u00f3\u0142praca w realizacji zada\u0144 Sp\u00f3\u0142ki z organami Sp\u00f3\u0142ki i innymi pracownikami merytorycznymi oraz jej partnerami i klientami,
\n13) inne czynno\u015bci zlecone przez pracodawc\u0119 oraz wynikaj\u0105ce z charakteru IOB, jakim jest \u015aIP oraz roli stanowiska mened\u017cerskiego w \u015aIP.<\/p>\n
\na) \u017cyciorys (CV) z uwzgl\u0119dnieniem dok\u0142adnego przebiegu kariery zawodowej,
\nb) list motywacyjny,
\nc) o\u015bwiadczenie o niekaralno\u015bci, pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych oraz o korzystaniu z pe\u0142ni praw publicznych,
\nd) o\u015bwiadczenie o wyra\u017ceniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezb\u0119dnych do realizacji zatrudnienia zgodnie z ustaw\u0105 z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 z p\u00f3\u017an. zm.) .<\/p>\n
\nPraca w pomieszczeniu biurowym na parterze budynku przy o\u015bwietleniu sztucznym i
\nnaturalnym, ma charakter indywidualny, wymaga jednak umiej\u0119tnego wsp\u00f3\u0142dzia\u0142ania ze wsp\u00f3\u0142pracownikami oraz interesariuszami \u015aIP.
\nWymiar czasu pracy \u2013 40 godzin tygodniowo (1 etat).
\nPodstawa nawi\u0105zania stosunku pracy \u2013 umowa o prac\u0119 (zatrudnienie od 1 grudnia 2024 r., pierwsza umowa na trzy miesi\u0105ce).<\/p>\n
\nDokumenty aplikacyjne nale\u017cy przes\u0142a\u0107 mailem na adres biuro@sipsrodaslaska.pl, w temacie \u2013 Nab\u00f3r na stanowisko menad\u017cera\/ki ds. rozwoju przedsi\u0119biorczo\u015bci i promocji. Oferty b\u0119d\u0105 przyjmowane do 17 listopada 2024 r.
\nAplikacje niespe\u0142niaj\u0105ce wymog\u00f3w oraz wys\u0142ane po terminie nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane.<\/p>\n