Do 17 listopada czekamy na osoby, kt\u00f3re jako mened\u017cer\/ka ds. rozwoju przedsi\u0119biorczo\u015bci i promocji chcia\u0142yby wsp\u00f3\u0142tworzy\u0107 \u015aredzki Inkubator Przedsi\u0119biorczo\u015bci.<\/p>\n\n\n\n
To oferta dla tych, kt\u00f3rzy maj\u0105 wykszta\u0142cenie wy\u017csze (preferowane zarz\u0105dzanie, ekonomia, prawo lub administracja) oraz minimum dwuletni sta\u017c pracy na stanowisku kierowniczym. Niezb\u0119dn\u0105 umiej\u0119tno\u015bci\u0105 na tym stanowisku jest obs\u0142uga program\u00f3w graficznych typu Adobe Photoshop lub Canva.<\/p>\n\n\n\n
Je\u015bli jeste\u015b osob\u0105 odpowiedzialn\u0105, komunikatywn\u0105 i charakteryzujesz si\u0119 wysok\u0105 kultur\u0105 osobist\u0105, z pewno\u015bci\u0105 odnajdziesz si\u0119 w zespole \u015aredzkiego Inkubatora Przedsi\u0119biorczo\u015bci.<\/p>\n\n\n\n
Prze\u015blij swoj\u0105 ofert\u0119 (CV, list motywacyjny i inne wymagane dokumenty) na adres biuro@sipsrodaslaska.pl.<\/p>\n\n\n\n
Zapraszamy do wsp\u00f3\u0142pracy!<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Do 17 listopada czekamy na osoby, kt\u00f3re jako mened\u017cer\/ka ds. rozwoju przedsi\u0119biorczo\u015bci i promocji chcia\u0142yby wsp\u00f3\u0142tworzy\u0107 \u015aredzki Inkubator Przedsi\u0119biorczo\u015bci. To oferta dla tych, kt\u00f3rzy maj\u0105 wykszta\u0142cenie wy\u017csze (preferowane zarz\u0105dzanie, ekonomia, prawo lub administracja) oraz minimum dwuletni sta\u017c pracy na stanowisku kierowniczym. Niezb\u0119dn\u0105 umiej\u0119tno\u015bci\u0105 na tym stanowisku jest obs\u0142uga program\u00f3w graficznych typu Adobe Photoshop lub Canva.…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":471,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-470","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/470","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=470"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/470\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":498,"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/470\/revisions\/498"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sipsrodaslaska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}